متاح الآن

الموارد البشرية والرواتب

الموظفون والحضور والإجازات والمطالبات والرواتب للأردن والإمارات والسعودية.

22 ميزة في 5 مجموعات. ضمن باقات: الأساسية، الأعمال، الاحترافية، المؤسسات والأعمال (سعر المؤسسين)

شاشة من الموارد البشرية والرواتب في البوابة، بشركة العرض التجريبي

ملفات حضور ونماذج إجازات وكشوف رواتب لا تتطابق، وقواعد ضمان اجتماعي تختلف من دولة لأخرى.

مع الموارد البشرية والرواتب

احفظ ملفات الموظفين، وسجّل الحضور من الأجهزة أو الهواتف، ووافق على الإجازات والمطالبات، وشغّل الرواتب وفق قواعد كل دولة. وظّف عبر لوحة المرشحين، وأجرِ تقييمات الأداء، وامنح كل موظف خدمته الذاتية.

  1. الموظفون4 ميزات
  2. الوقت والحضور5 ميزات
  3. الإجازات والمطالبات4 ميزات
  4. الرواتب5 ميزات
  5. التوظيف والتقييم4 ميزات

المجموعة 1 من 5، 4 ميزات

الموظفون

  • ملفات الموظفين: البيانات الشخصية والرقم الوطني ورقم الضمان والآيبان
  • ملفات الرواتب والعلاوات
  • الخدمة الذاتية: القسائم ورصيد الإجازات والطلبات والمطالبات والتقييمات
  • يرى المدير المباشر مطالبات موظفيه ويوافق عليها
شاشة الموظفون في البوابة، بشركة العرض التجريبي

المجموعة 2 من 5، 5 ميزات

الوقت والحضور

  • أجهزة ZKTeco ترسل البصمات مباشرة (مفتاح لكل جهاز)
  • تسجيل الحضور من الهاتف داخل النطاق الجغرافي لموقع العمل؛ والبصمات خارجه تنتظر موافقة الموارد البشرية
  • البصمات من عنوان جهاز جديد تنتظر موافقتك
  • استيراد ملفات الحضور
  • جداول العمل وأيام الراحة والعطل الرسمية وسجلات الدوام
شاشة الوقت والحضور في البوابة، بشركة العرض التجريبي

المجموعة 3 من 5، 4 ميزات

الإجازات والمطالبات

  • أنواع الإجازات مع الاستحقاق والترحيل
  • الطلبات والموافقات مع الأرصدة؛ وقواعد الإجازة بدون راتب
  • مطالبات المصروفات مع الإيصالات، يوافق عليها المدير المباشر ثم الموارد البشرية
  • تُسدَّد المطالبات مع الراتب التالي أو مباشرة عبر المالية
شاشة الإجازات والمطالبات في البوابة، بشركة العرض التجريبي

المجموعة 4 من 5، 5 ميزات

الرواتب

  • مسيرات رواتب شهرية مع العمل الإضافي
  • الضمان الاجتماعي وشرائح ضريبة الدخل في الأردن بإصدارات سنوية
  • رواتب الإمارات والسعودية: اشتراكات GPSSA وGOSI واستحقاق نهاية الخدمة الشهري
  • ملفات حماية الأجور: SIF للإمارات وملف البنك أو مدد للسعودية مع فحص الآيبان
  • الترحيل ينشئ قيداً واحداً في المالية؛ وقسائم رواتب لكل موظف
شاشة الرواتب في البوابة، بشركة العرض التجريبي

المجموعة 5 من 5، 4 ميزات

التوظيف والتقييم

  • الوظائف الشاغرة ولوحة المرشحين حسب المرحلة
  • مقابلات مع ملاحظات وبطاقات تقييم وعرض عمل؛ ويتحول المرشح المعيّن إلى سجل موظف
  • دورات تقييم بتقييم ذاتي وتقييم من المدير من 1 إلى 5
  • أهداف مع نسبة الإنجاز وتقييم نهائي يُحفظ في سجل الموظف

كيف يعمل

  1. أضف الموظفين

    نموذج واحد لكل شخص أو ادعهم للخدمة الذاتية.

  2. اربط الحضور

    سجّل الجهاز أو حدد مواقع العمل للهواتف أو استورد الملف.

  3. شغّل الرواتب

    راجع ورحّل لتجهز القسائم وملفات الرواتب.

الإعدادات والأمان

إعدادات تتحكم بها

  • قواعد الرواتب لكل دولة وسنة
  • الجداول والعطل وأنواع الإجازات
  • الأجهزة والعناوين المسموحة ومواقع العمل
  • دور مسؤول الموارد البشرية

بياناتك تبقى لشركتك

  • لكل شركة دفاتر مستقلة لا تراها شركة أخرى.
  • تسجيل الدخول بخطوتين إلزامي للمالكين والمديرين.
  • صلاحيات حسب الدور: مالك، مدير، محاسب، موظف، قراءة فقط.

الباقات التي تتضمنه

الباقات التي تتضمن هذا التطبيق مميزة. كل باقة ذاتية تبدأ بتجربة مجانية لمدة 14 يوماً.

الأعمال

يتضمن هذا التطبيق
49 دينار / شهرياً
اختر الأعمال

المؤسسات

يتضمن هذا التطبيق
حسب الطلب
  • كل ما في الاحترافية، إضافة إلى:
  • المواعيد
  • دون حد لعدد المستخدمين
تواصل معنا

الأسعار بالدينار الأردني شهرياً.

أسئلة قبل أن تبدأ

ما أجهزة الحضور المدعومة؟

أجهزة ZKTeco التي تدعم الإرسال (ADMS)، وأي جهاز يصدّر ملف حضور، وهواتف الموظفين داخل مواقع العمل.

ما الدول التي تغطيها الرواتب؟

الأردن والإمارات والسعودية، لكل منها اشتراكاتها وقواعدها.